O RH avalia tudo.
Menos o que mais importa.
Você confere LinkedIn, aplica testes, faz dinâmicas e pede referências.
E contrata sem saber o que o Judiciário revela sobre o CPF.
52% dos brasileiros têm ao menos um processo. Antecedentes, mandados, violência e passivos não aparecem no currículo — nunca aparecem. nunca vão aparecer.
"Um colaborador chegou para a integração com tornozeleira eletrônica. O problema não foi a falta de informação. Foi não ter consultado antes. Só descobri depois sobre a Predictus."
— Gerente de RH, empresa do setor varejista

